Координатор выставочных проектов (в архиве)

02 Ноября

от 50 000 до 80 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Фирма Теплостройпроект-С"

Если вы ищете работу в отличном коллективе, с возможностью развития и дальнейшего карьерного роста – то эта работа для вас.

Холдинговая компания RIM GROUP 30 лет занимает лидирующие позиции на Северном Кавказе и Юге России, как крупнейший изготовитель теплоэнергетического оборудования и металлоконструкций.
Холдинг RIM GROUP это — 7 га производственных помещений, изготовление 20 тыс. тонн металлоконструкций в год, более 300 сотрудников, тысячи реализованных объектов и десятки тысяч довольных клиентов. Продукция холдинга неоднократно становилась лауреатом конкурса «100 лучших товаров России».

Уважаемые соискатели, большая просьба внимательно ознакомится с условиями вакансии, и откликаться, если Вы имеете опыт работы по указанным направлениям, а также готовы к релокации в г. Грозный.

Обязанности:

• Формирование технического задания по организации проекта;
• Составления списка экспонируемой продукции;
• Разработка креативных идей по реализации проекта;
• Поиск поставщиков согласованных товарных экспонатов;
• Взаимодействие с дизайнерами/визуализаторами;
• Установка задач по визуализации дизайнерам будущего торгово-выставочного комплекса;
• Сбор и анализ коммерческих предложений от подрядчиков;
• Ведение переговоров с подрядчиками/разрешение проблемных вопросов;
• Разработка финансового плана по реализации проекта;
• Внедрение новых выставочных проектов;
• Организация логистики экспонатов.

Требования:

• Управленческие навыки, опыт планирования (стратегического, тактического);
• Достижение подтвержденных результатов на предыдущих местах работы;
• Высокий уровень личной ответственности;
• Стрессоустойчивость, навык работы 24/7 с сотнями входящих задач;
• Аналитический склад ума, умение генерировать новые идеи, умение делегирования задач, способность работы в режиме многозадачности;
• Стратегический подход, высокая ориентация на достижение результата;
• Дипломатичность, способность решения конфликтных ситуаций.

Условия:

• Оплата всех затрат на рабочие выезды;
• При необходимости, предоставление служебного транспорта;
• Современный уютный офис, дружный, молодой коллектив, удобное месторасположение и парковка;
• Корпоративная мобильная связь;
• Поддержка и прямое наставничество директора департамента торговли;