Юрист( Kardinal )

от 80 000 руб.

Компания "Kardinal"

Обязанности:

— Обеспечивает соблюдение законности в деятельности организации и защиту его правовых интересов;

— Разрабатывает и/или принимает участие в разработке локальных нормативно-правовых актов, приказов, положений, инструкций, в том числе меняет или отменяет внутренние правовые акты, несоответствующие законодательству или стандартам организации;

— Подготавливает совместно с другими подразделениями организации материалы о хищениях, растратах, недостачах и об иных правонарушениях для передачи в суд, следственные и судебные органы;

— Представляет интересы организации в судах, в государственных органах и общественных организациях;

— Принимает участие в работе по заключению договоров согласно ТК РФ и ГК РФ, проводить их правовую экспертизу, по мере необходимости составляет протоколы разногласий к договорам, принимает участие в рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности;

— Выявляет гражданские, налоговые и иные экономические риски по всем поступающим договорам;

— Формирует и ведет реестр договоров, актуализирует договоры по мере внесения изменений;

— Проверяет добросовестность контрагента;

— Консультирует работников компании по организационно- правовым вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера;

— Выполняет иные поручения руководства компании.

Требования:

— Аналогичный опыт работы от 3-х лет и более.

— Знание законодательных актов, регламентирующие производственно-хозяйственную деятельность организации;

— Нормативны - правовые документы;

— Методические и нормативные материалы по правовой деятельности компании;

— Гражданское, трудовое, налоговое, административное право;

— Порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений;

— Правила и нормы охраны труда;

Условия:

График работы 9:00-18:00, 5/2

• Зарплата 80.000

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя